IQ180 3기 최종 합격자 발표★


2017 IQ180 3기에 지원해 주신

모든 분들에게 감사의 인사 드립니다.

이번에 인연이 안되신 분들은

훗날 더 좋은 인연으로 꼭 뵙길 기대하겠습니다.

진심으로 차이가 응원하겠습니다.

최종 합격을 축하드립니다!



IQ 180 3기 합격자 리스트


IQ180 3기 최종 합격자 발표 (가나다 순)

no.

이름

1

김다솔

2

김세영

3

남경원

4

박정진

5

성민지

6

유대현

7

장군년

8

지윤정

9

최명준


 

해당 합격자에게는 '인턴OT 안내'

별도의 공지가 전달될 예정입니다. (차주 예정)

그동안 수고 많으셨습니다

 

감사합니다!


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  1. 2017.05.26 11:53  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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[G6, 모바일 18:9 시네마틱뷰의 진수를 선보이다!]

LG 전자 국내최초 G6 18:9 세로영화제 IMC 캠페인

 

 

 

 

 

LG전자는 올해 3월 프리미엄 스마트폰 'G6'를 출시하였습니다.

LG G6는 국내 최초 18:9 화면비율 적용과 카메라, 녹음 등 멀티미디어 기능이 우수한 제품입니다.

우리는 G6의 주요 USP 18:9 화면비율과 멀티미디어 기능을 소구하고,

이슈화 할 수 있는 캠페인이 필요 했습니다.

 

LG G6로 제작한 18:9 세로형 콘텐츠

G6의 강점인 18:9 화면비, 카메라, 녹음 기능을 이슈화 하기 위해선,

G6로 직접 찍고, 만든 콘텐츠가 가장 강력하다고 판단 하였습니다.

최근 국내외에서 스마트폰으로 제작한 영화, 영상, 사진전 등의 행사가 많이 진행 되고 있습니다.

우리는 이에 주목하여, G6로 영화와 사진을 제작하기로 하였습니다.

, 기존 행사와의 차별성을 주고, 18:9 화면비를 강조하고자,

최근 디지털 콘텐츠 트렌드인 세로형 콘텐츠에 주목 하였습니다.

세로형 콘텐츠는 모바일 환경에서 유저에게 강력한 몰입을 주기 때문에,

주목할 만한 포맷이라고 생각하였습니다.

이렇게 우리는 LG G6 18:9 세로영화제를 기획 하였습니다.

 

국내 최초 18:9 세로 비율로 만나는 세로 영화제

세로 영화제라는 컨셉 아래 세로 영화와 더불어 세로 사진갤러리도 준비하였습니다.

영화의 경우, 영상미와 화제성을 고려하여, 대중적인 인지도가 있는 작품을 연출한

3명의 감독을 섭외하고, G6를 활용하여 드라마틱하게 18:9 화면비를 보여 줄 수 있는

작품을 제작 하였습니다.

다음으로 사진 갤러리는 16:9에서 18:9로 넓어진 화면비의 차이를

'예술적 관점'에서 재해석하여, 표현 할 수 있는 5명의 사진작가를 섭외하고,

G6를 활용하여 그들만의 색깔을 담아낸 사진 작품을 제작하였습니다.

우리는 이렇게 제작한 영화와 갤러리를 단순히 디지털에서 보여주는 것이 아니라,

소비자에게 새로운 경험을 제공하고, 이슈화 하기 위해 오프라인 VIP 시사회와

갤러리를 준비하였습니다.

VIP시사회에는 이벤트 참여자와 영화 스탭, 기자를 초청하였고,

청담 씨네시티에서 진행 되었습니다. 이는 국내 최초의 18:9 세로 영화제였고,

세로 사진 갤러리 였습니다.

 

디지털에서 만나는 세로영화제와 세로 사진전

오프라인 시사회 마무리 후 'LG G6 18:9 세로영화제와 세로사진전'의 디지털에서의

2차적인 이슈를 위해, 세로 영화제와 세로 사진전을 감상하고,

공유 할 수 있는 캠페인 사이트를 제작 하였습니다.

캠페인 사이트에서는 3편의 세로 영화와 5명의 전문 사진 작가들의

사진 갤러리를 중심으로 영화 촬영과 관련된 비하인드 스토리를

확인 할 수 있도록 하였습니다.

 

[CREATIVE]

Campaign video: http://bit.ly/2r9myEt

Campaign site(PC): https://www.g6189vff.com/main.php

Campaign site(Mobile): https://www.g6189vff.com/m/main.php

 

 

 

 

 

 

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차이커뮤니케이션, TBWA와 통합 마케팅 서비스 'AD Circle' 출시

차이커뮤니케이션, TBWA공동으로 온·오프라인 통합 광고마케팅 분석서비스  ‘AD Circle’(애드서클) 출시

온오프라인 캠페인의 상관관계를 분석, 증명하여 실질적인 결과데이터가 광고주에게 전달 가능 

________________



[차이커뮤니케이션, 2017-05-16] 차이커뮤니케이션과 차이커뮤니케이션과 TBWA코리아가 

제휴 협약을 체결하고 통합 마케팅 서비스애드서클(AD Circle)’을 출시한다

이번에 선보이는 애드서클(AD Circle)서비스는 양사의 브랜드 커뮤니케이션과 디지털 커뮤니케이션 능력을 

결합한 산물로, 통합마케팅 실행에 있어 온·오프라인 캠페인간의 상관관계를 분석, 증명하고 광고주에게 보다 

실질적인 데이터를 제안하고자 기획되었다.

 

차이커뮤니케이션이 보유한 ‘CUBE’ 솔루션으로 디지털 광고 매체 효율성, 크리에이티브 효율성

검색어 반응자 추적 등의 데이터를 확보하고, TBWA코리아가 보유한 소셜 데이터를 추가해 

다각도로 소비자를 분석할 예정이다.

 

양사는 "이 같은 분석에 근거해 종합적인 브랜드 커뮤니케이션 전략과 크리에이티브를 수립하고

디지털상에서 실질적인 판매와 소비자 행동을 유도하는 퍼포먼스 마케팅이 구현되도록

효율적인 순환구조를 구축할 것"이라고 자신했다.

또한, 최영섭 차이커뮤니케이션 대표는 “애드테크 시대에 광고주의 과제 해결, 소비자 행동 유발

로 이어지도록 기술 바탕 아이디어와 솔루션을 지속 제안할 것이라고 강조했다.

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[2017] 차이 제주 워크샵

차이에겐 세상 놀래키는 재주가 있다!




차이인들이 4/21~4/23 제주도로 워크샵을 떠납니다! (짝짝짝)

제주도 워크샵에서 알찬 시간 보내고 오겠습니다!

 한층 더 발전된 차이인들의 모습 기대해주세요 J


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[‘아이디어가 막 샘솟냥?’ IQ180 3기 모집]

 

반짝반짝한 아이디어가 막 샘솟는 당신!

No.1 디지털 종합광고회사 차이커뮤니케이션에서

당신의 무한한 아이디어를 마음껏 펼쳐보세요!

세상을 놀라게 할 넘치는 아이디어로 똘똘 뭉친

당신을 IQ180 3기로 모시겠습니다!


모두가 기다려왔던 IQ3, 전격 대 모집!





<전형절차>

서류전형(17.03.27~04.07)서류합격자 발표 2017.4.08~04.10 발표예정(추후공지)

1차 합격자 면접(17.04.11~04.13)   2차 과제 발표(17.04.17~04.21) 

▶ 최종 합격자 발표(2017.04.24)


<모집부문>

디지털 컨텐츠 기획 / 검색 마케팅 기획 / 플랫폼 개발 / 웹디자이너 / 카피라이터

 *서류 제출 시 지원 분야 필수 기재


<서류제출>

이력서, 자기소개서, 포트폴리오(있는 자에 한함)

 


<우대사항>

▶책 몇 권은 나올 법한 특별한 경험을 가지고 계신 분

▶조앤 K.롤링 보다 스토리텔링 능력이 뛰어나신 분

▶개떡같이 말해도 찰떡같이 이해하시는 분

▶스펙보다 스웩이 넘치시는 분

 


<지원방법>

▶ 지원서류를 성실히 작성하여, iq180@artistchai.co.kr로 발송~!



*



채용과 관련한 모든 궁금증을 풀어드립니다!


*Q&A*

 

Q. 광고관련 전공이 아닌데도 지원이 가능한가요?

A.가능합니다. IQ180은 학력/전공/나이 무관하게 언제나 열려있습니다!

 

Q. 현재 타 회사 재직 중 입니다. IQ180 최종 합격 후 근무 형태는 어떻게 되나요?

A. 활동 가능 여부를 지원자 본인이 판단 하신 후 지원해주시면 됩니다!

다만 프로젝트 수행에 무리가 있으시면 최종수료에 문제가 될 수 있으니

이점은 참고 부탁 드립니다!


Q. 개인사정으로 인턴 활동기간을 채우지 못할 경우는 어떻게 되나요?

A.IQ180에 선발되면 3개월 동안 다양한 광고,마케팅 실무경험을 하게 됩니다.

활동기간동안 끝까지 책임감과 열정을 가지고 참여하실 분들만 지원 부탁 드립니다!


Q. 지원서류(이력서, 자기소개서, 포트폴리오) 제출 시 정해진 양식이 있나요? 

A. 지원서류는 모두 자유양식입니다. 포트폴리오는 있는 분들만 제출해주시면 됩니다! 

또한, 지원서류 제출 시 첨부파일로 제출 부탁드리며

파일명을 아래의 예시와 같은 형태로 통일해 주십시오. 

ex. [IQ1803기]이력서_지원자OOO

ex. [IQ1803기]자기소개서_지원자OOO

ex. [IQ1803기]포트폴리오_지원자OOO

 

Q. 지원서류 제출이 메일로 되어 있는데, 지켜야 할 제목 양식이 있나요?

A.메일 제목 ‘[IQ180 3기 지원] 지원자 OOO으로 기재 부탁 드립니다!


Q. 채용과 관련된 공지는 어디에서 확인하나요?

A. 차이커뮤니케이션 공식 블로그를 확인해주시면 됩니다! 



Q&A를 먼저 꼼꼼히 읽어보시는 센 부탁 드립니다 :)

그런데, 읽으신 후에도 풀리지 않는 궁금증이 있으시나요?

댓글 달아주시면 차이지기가 바로 답변해드려요! 


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  1. 차이인 2017.03.24 12:00 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    IQ180 3기, 벌써부터 넘나 기대되는 것~!

  2. 차이나는 2017.03.24 15:29 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정규직 전환되는 인턴인가요?

    • 차이지기 2017.03.24 15:45 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요 :) 우선 채용공고에 관심 가져 주셔서 감사합니다~ 인턴기간 수료하시면 정규직 전환기회가 주어집니다! 감사합니다 :)

  3. 안녕하세요 2017.03.27 14:16 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    온라인광고대행사는 인센티브제도로 급여체계가 이루어지는 경우가 많은 걸로 알고 있습니다
    혹 급여 체계를 여쭤봐도 될까요?

    • 차이지기 2017.03.28 13:16 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요 :) 채용공고에 관심 가져 주셔서 감사합니다! 말씀주신 급여체계 부분은 회사내규사항이라 공개하기 어렵습니다. 양해부탁드립니다. 감사합니다 :)

  4. 2017.03.29 03:23  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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    • 차이지기 2017.03.29 14:50 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요 :) 우선 채용공고에 관심가져주셔서 감사합니다! 별도의 사내 기숙사는 없습니다. 또한 합격자 명수 등은 회사내규사항이어서 오픈하기 어려운 점 양해부탁드립니다. 감사합니다 :)

  5. 2017.03.30 14:19  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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    • 차이지기 2017.03.30 18:16 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요~ 채용공고에 관심가져 주셔서 감사합니다 :) 파일명 통일 안하셔도 불이익은 없으나 되도록이면 공지대로 맞춰주시길 부탁드립니다. 감사합니다 :)

  6. 2017.03.30 23:27  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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    • 차이지기 2017.04.06 12:34 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요~ 디지털 컨텐츠기획 직무는 디지털 광고캠페인 등 디지털 전반에서 펼칠수 있는 다양한 기획 아이디어를 펼쳐보이는 직무입니다 :)

  7. 차이나는 2017.04.03 13:37 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    선발 인원수는 어떻게 되나요?

  8. 2017.04.04 18:23  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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  9. 2017.04.05 13:21  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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  10. 2017.04.05 15:57  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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    • 차이지기 2017.04.06 12:38 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요~ 디지털 컨텐츠기획 직무는 디지털 광고캠페인 등 디지털 전반에서 펼칠수 있는 다양한 기획 아이디어를 펼쳐보이는 직무입니다 :) 디자인 직무를 희망하신다면 웹디자이너 직무에 지원해 주시길 바랍니다 :)

  11. 2017.04.05 17:16  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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  12. 2017.04.06 12:36  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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  13. 2017.04.07 00:37  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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    • 차이지기 2017.04.09 22:34 신고  댓글주소  수정/삭제

      안녕하세요 :) 우선, 채용공고에 관심 가져 주셔서 감사합니다. 다양한 광고 캠페인 제작 업무를 진행하시게 됩니다. 감사합니다 :)

  14. 2017.04.27 00:57  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

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